8月9日至13日，《南網(wǎng)領導力課程體系建設項目》課題組組織開展了董事長專訪等調研活動。此次調研活動主要有，在公司大力發(fā)展領導力的背景下，一對一專訪公司黨組書記、董事長孟振平，從高度和深度兩方面調研公司領導力建設相關要求；在課題前期問卷調查與電話訪談調研的基礎上，針對三個目標層級人員開展了各為期半天的分層級小組現(xiàn)場焦點訪談（高層：二級正/副；中層：三級正/副；基層：四級正/副及一線班站所長），每組8-10人，人員兼顧公司總部與基層、東部與西部、管制業(yè)務與新興業(yè)務，進一步了解各層級的領導力認知現(xiàn)狀及未來發(fā)展需求。

    據(jù)悉，《南網(wǎng)領導力課程體系建設項目》課題是南網(wǎng)黨校與中國領導科學研究會合作開展的研究項目，旨在貫徹落實公司“按需、分類、梯次”培訓方針，提高管理教育水平，為南網(wǎng)領導力學院建設提供課程支撐。（撰稿人：王兆愷）